‘운동하면 돈 준다’는 제도, 진짜일까? 2025 최신 직장인 혜택 총정리

"헬스장 다니고 싶은데 회비가 부담돼요..." 많은 직장인들이 이런 고민을 하고 있죠. 그런데 만약 회사가 여러분의 운동 비용을 지원해준다면 어떨까요? 심지어 운동하면 돈까지 준다는 제도가 있다면요?

네, 진짜예요! 2025년 현재 많은 기업들이 직원들의 건강을 위해 '운동하면 돈 준다'는 혜택을 제공하고 있어요. 오늘은 이런 꿀같은 직장인 운동 지원 제도에 대해 자세히 알아볼게요.

운동하면 돈 준다는 제도란?

'운동하면 돈 준다'는 제도는 크게 두 가지로 나눠볼 수 있어요. 첫째는 기업이 직원들의 체력단련비를 직접 지원하는 복지 제도, 둘째는 운동 활동에 대한 보상을 제공하는 앱 서비스예요.

왜 기업들이 운동 지원에 나섰을까?

기업들이 '회사 복지'를 떠올렸을 때 필수적으로 있어야 하는 복지를 넘어 '인터널 브랜딩'을 위한 부수적인 복지에 관심을 갖기 시작했다는 것을 보여줘요. 매년 평균 근속 연수가 짧아지고, 이직이 트렌드가 된 채용 시장에서 '높은 연봉'과 같은 외적인 요인만으로는 장기근속을 유도하기가 어려워졌어요.

복지 트렌드	주요 내용
웰니스 복지	심리 상담, 건강 검진, 운동 지원 등
헬스24	직장과 가까운 헬스장을 골라 사용할 수 있는 서비스
필라&요가24	필라테스와 요가를 지원하는 프로그램

대표적인 기업들의 운동 지원 혜택

1. 토스(비바리퍼블리카)의 체력단련비 지원

💰 토스의 운동 지원 혜택

• 월 지원금: 매월 체력 단련비 10만원
• 지원 방식: 본인, 회사와의 약속 하나면 됩니다
• 추가 혜택: 종합건강검진, 생일축하금, 명절상여금 등

토스팀 복지는 "일에만 집중해도 내 생활이 돌아가도록" 하는 데에 집중합니다. 업무 외적인 것은 물론, 개인적인 일까지도 모두 지원해 드리거든요.

2. 아웃도어 기업들의 특별한 운동 포인트 제도

🏔️ 네파 트레커 제도

네파 트레커는 임직원이 전국 100개의 지정된 산행 리스트에서 산행을 1회 인증하면 당일 식사비와 교통비를 지원하는 제도에요. 반기별로 지원하며 3회 모두 인증 시 마일리지를 추가 지급하는 방식으로 운영되고 있어요.

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🥾 블랙야크 아웃도어 포인트 제도

임직원들이 산행, 캠핑 등 아웃도어 활동을 인증하면 자사 브랜드 제품 포인트를 적립해 줘요. 특히 블랙야크 알파인 클럽(BAC)에서 인증하는 산행 장소를 인증할 경우 2만 점의 포인트를 지급해요.

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3. 기타 주요 기업 사례

기업명	지원 내용
마이다스아이티	각종 운동 기구들이 구비된 헬스장과 샤워실까지 있으며 업무 시간 외와 점심시간에 무료로 사용할 수 있다
우아한형제들	월요일 오후 출근하는 4.5일제 실시
에듀윌	최고급 안마의자 약 40개 비치

운동하면 돈 버는 앱 서비스

1. 캐시워크 - 국민 만보기 앱

캐시워크는 걸으면 걸을수록 돈을 버는 신기한 만보기입니다.

🚶 캐시워크 보상 체계

기본 보상: 100보당 1캐시 (하루 최대 100캐시) 추가 기회: 돈버는퀴즈, 행운캐시룰렛 등 사용처: 편의점, 카페, 빵집, 패스트푸드점 등

2. 기타 운동 보상 앱들

토스만보기(하루 1만보 걸으면 100원 지급), 미에로화이바(하루 1만보 걸으면 30원 지급) 등 다양한 운동 보상 앱들이 있어요. 45일 동안 얼마를 벌었냐고요? 금액만 놓고 비교하자면 림포(약 3921원) → 캐시워크(2272원) → 스탭캐시(2000원) → 미에로화이바(1080원) → 토스만보기(1000원) 순이었다고 해요.

기업 체력단련비 지원시 세무처리 방법

복리후생비로 처리 가능한 경우

✅ 체력단련을 위한 활동이 어느 특정한 임원이나 몇몇 직원들만 참여하는 것이 아니라 회사 직원이면 누구나 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다
✅ 임직원 전원에게 형평성에 맞게 제공되어야 원천징수 없이 "복리후생비"로 처리할 수 있는 것입니다

근로소득으로 처리되는 경우

회사에서 자기계발비, 체력단련비 명목으로 일정금액을 지원하는 경우 이는 직원 개인의 근로소득에 해당하는 것입니다. 즉, 개인에게 직접 현금으로 지급하는 경우는 급여로 처리되어야 해요.

정부 및 공공기관의 운동 지원 제도

1. 체육쿠폰 제도

체육쿠폰은 헬스장, 요가학원 등 실내 체육시설 이용 금액을 할인해준다. 할인 기준은 8만원 이상 결제 시 3만원을 환급해주는 방식이다.

2. 근로자 휴가지원사업

근로자가 20만원을 내면 기업에서 10만원, 정부에서 10만원을 지원해 총 40만원의 포인트를 적립해 주는 방식으로 이루어져요.

효과적인 활용을 위한 팁

💡 스마트한 운동 지원 활용법

1. 회사 복지 제도 확인하기
   • 인사팀에 체력단련비 지원 여부 문의
   • 사내 헬스장 유무 확인
   • 제휴 헬스장 할인 혜택 확인
2. 운동 앱 활용하기
   • 캐시워크, 토스만보기 등 복수 앱 동시 사용
   • 꾸준한 접속으로 보상 극대화
   • 챌린지 참여로 추가 보상 획득
3. 정부 지원 제도 활용하기
   • 체육쿠폰 발급 시기 확인
   • 근로자 휴가지원사업 신청

자주 묻는 질문 (FAQ)

💬 Q. 모든 기업이 체력단련비를 지원하나요?

💡 A. 아니에요. 기업마다 복지 정책이 다르므로 본인이 다니는 회사의 인사팀에 문의해보는 것이 가장 정확해요. 중소기업의 경우 정부 지원 제도를 활용할 수 있어요.

💬 Q. 운동 앱으로 실제로 돈을 많이 벌 수 있나요?

💡 A. '걸어도 걸어도' 부자될 수 있는 구조는 아닙니다. 하지만 꾸준히 사용하면 한 달에 수천 원에서 만 원 정도의 부수입은 가능해요.

💬 Q. 회사에서 헬스장 비용을 지원받으면 세금이 부과되나요?

💡 A. 지원 방식에 따라 달라요. 회사가 헬스장과 직접 계약하여 전 직원이 이용할 수 있게 하면 비과세지만, 개인에게 현금으로 지급하면 근로소득세가 부과돼요.

결론

'운동하면 돈 준다'는 제도는 실제로 존재하며, 점점 더 많은 기업들이 도입하고 있어요. 앞선 콘텐츠에서 소개해 드렸듯 '건강과 운동'에 대한 관심을 일컫는 웰니스 복지가 유행하고 있는데요. 이는 직원들의 건강이 곧 기업의 생산성과 직결된다는 인식이 확산되고 있기 때문이에요.

여러분도 회사의 복지 제도를 꼼꼼히 확인하고, 운동 앱들을 활용하여 건강도 챙기고 경제적 혜택도 누려보세요! 작은 금액이라도 꾸준히 모으면 큰 도움이 될 거예요. 오늘부터 실천해보세요!

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*본 글은 최신 정보를 바탕으로 작성되었으며, 위펀 WEFUN의 HR 인사이트 및 관련 기업 공식 자료를 참고했습니다.*

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